圖片來源：香港高登
//現今社會中的資源錯配、利益傾斜，雖則不是你我所造成，卻是由大家所身處的社會制度形成//
當有人辛辛苦苦工作，需要做數份兼職才能夠生存的同時，大財團麥當勞大家樂吉野家百佳惠康賺盡大家每分每毫。當中員工被扣飯鐘錢、不扣飯鐘錢就扣食飯時間、老闆奸險編更避過418條例……大財團剝削員工的情況都已見怪不怪，每年賺數十數百憶元，而員工工資卻永遠只有最低工資的水平，真係員工做到仆街幫李日日賺。
當有人需要一家幾口住百多呎劏房的同時，市建局不停以重建之名低價收購舊樓，高價賣地給地產商，最後建成的不是豪宅就是酒店，令同區物價樓價租金直線上升，而被趕走的街坊根本沒有能力買/ 租回原址的新樓宇，只可以再租其他相對便宜的舊唐樓劏房，他日這塊地皮又給市建局地產商睇中了，又要找其他劏房租，不停循環loop。
香港的政策荒謬才能夠令大財團有機會不斷壓榨、剝削基層，沒有標準工時、最低工資與生活物價脫勾、沒有租管條例、以「市建局是獨立於政府的機構」作為不干預的借口、市建局以「需要自負盈虧」作為不可供地興建市區公屋的借口。
這是正常的社會嗎？
這是適合人類居住的社會嗎？
這是我們想要的社會嗎？
這一切一切，都需要靠資源再分配去平衡。
而全民退休保障正正是一種方法，借由抽取盈利達1000萬以上大企業的1.9%利得稅，達致資源再分配。如單靠現時制度，當人口老化問題日益嚴重，政府鐵定不會增加福利撥款，而是利用各種方法調高市民申請福利的門檻，令情況繼續惡化。
以申請公屋為例，當公屋數量不足，政府只是用盡腦汁設法清隊，而非增建公屋。清隊措施包括：
擁有大專或以上學歷青年需要扣分（最後沒有實施）、收緊富戶政策、向現居於公屋的非長者一人申請者加倍扣分、向輪候足5年而未來2年不會接受詳細審查的非長者單身申請者，分兩階段覆核其入息和資產，超標或不回覆者會遭踢走、提前和縮短公屋居民申報入息及資產的時間（由住滿10年首次申報減至7至8年，並由每兩年申報一次減至每年一次）等等。
所以，靠加生果金、加長生津、加綜緩解決人口老化問題？只能治標不能治本。
我們希望做到的是防貧，而非扶貧。
圖片截自反對全民退休保障聯盟 Facebook 專頁
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BTW，歡迎你帶頭爭取網絡實名制啊。
阿花