林正財續指，不應犧牲基層市民福祉去解決社會問題，建議政府考慮以稅務優惠誘使僱主延後退休年齡，或立法規定僱主有責任向想繼續就業的僱員提供就業機會。
關注綜援低收入聯盟成員歐陽達初稱，即使鼓勵長者就業是無可厚非，但不需透過扣減福利金達致目標。他又質疑如何藉上調綜援年齡減少職場歧視，強調不應將延長退休年齡責任落在作為僱員的老人家身上，而應將更多責任放在老闆上。
被問到如何解決職場歧視問題，工黨立法會議員張超雄稱，許多貧窮長者的技術、教育程度未必很高，工作本身都是工時長、工資低，若過去從事三行、建築等體力勞動工作，身體衰退較一般人更嚴重，反問可選擇什麼工作。張超雄並批評，權貴只以自己角度考慮公共政策，但基層老人家面對的生活與其情況不同，「如林鄭做『12碼』（指每日工作12小時），不知她可以做多久？」
「長權」成員林宗祐亦認為，若老人家年紀愈來愈大，投入勞動市場許多時只找到勞動工作，會因損耗大而要看醫生，反而令政府醫療負擔增加。
